Einführung der 37-Stunden-Woche ab Februar 2024
📣 GROßE NEUIGKEITEN: Wir setzen einen bedeutenden Meilenstein für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter! Ab Februar 2024 führen wir eine positive Veränderung in unserer Arbeitskultur ein – die Umstellung von einer 40-Stunden-Woche auf eine flexiblere 37-Stunden-Woche. 🌟
Warum diese Veränderung? Bei Nittmann Filter erkennen wir die Bedeutung von Work-Life-Balance und setzen uns aktiv dafür ein. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Gut. 🤝
Und hier ist die gute Nachricht: Diese Reduzierung der Arbeitszeit erfolgt bei vollem Lohnausgleich! 💼🌿 Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter mehr Zeit für persönliche Interessen, Familie und Entspannung haben, ohne auf finanzielle Sicherheit verzichten zu müssen.
Aber das ist noch nicht alles! Für unsere Teilzeitmitarbeiter bieten wir die Wahl: Sie können ihre Arbeitszeit anteilig reduzieren, ebenfalls bei vollem Lohnausgleich. Alternativ können sie ihre bisherige Arbeitszeit beibehalten und entsprechend mehr Gehalt verdienen.
Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Mitarbeiter zu erfolgreichen Ergebnissen führen. 💪✨ Deshalb investieren wir in euer Wohlbefinden, um gemeinsam eine positive Arbeitskultur zu schaffen. Dadurch positionieren wir uns in der Region als atraktiver Arbeitgeber.
Lasst uns gemeinsam diesen neuen Weg einschlagen und die Vorteile einer ausgewogeneren Lebensweise genießen!
Du hast Interesse ebenfalls in diesen und viele weitere Vorzüge als Mitarbeiter in unserem familiengeführten Unternehmen zu kommen? Hier findest du weitere Informationen und aktuell offene Stellen, aber auch über Initiativbewerbungen freuen wir uns:
